
Autorka: Lucyna Ratkowska - Widlarz
Jak pobudzać rozwój lokalny? Jak aktywizować lokalne społeczności? Jak skutecznie animować lokalne środowisko? Jak prowadzić edukację środowiskową? – te ważne i często dziś stawiane pytania musi zawsze poprzedzać gruntowna znajomość kultury danej społeczności – jej mentalności, obyczajów, wyobrażeń, szczególnie tych dotyczących spraw najważniejszych: życia i śmierci. Bez znajomości kultury i jej historii, bez zrozumienia zmian mentalności, jakie zachodziły na przestrzeni wieków i są źródłem postaw współczesnych trudno wyobrazić sobie mądre i efektywne działania społeczne. Prezentacja: "Zmiany zbiorowej wrażliwości na przykładzie stosunku do śmierci" przedstawia ogólny zarys zmian mentalności zachodzących w cywilizacji zachodu a dotyczących stosunku do śmierci.


Autorka: Agnieszka Pawlik
Intencją niniejszego artykułu jest wzbogacenie polskojęzycznej przestrzeni internetowej w przeglądowy zbiór informacji nt. Porozumienia bez Przemocy. Autorka - Agnieszka Pawlik, jest trenerką umiejętności osobistych i społecznych. Absolwentka Studium Porozumienia bez Przemocy, współpracowniczka wielu trenerów Porozumienia w Polsce i za granicą. Jest inicjatorką i prezesem Fundacji Życia bez Przemocy.


Autorki: Katarzyna Majgier, Anna Daria Nowicka
Choć stworzone przez Seligmana pojęcie wyuczonej bezradności (learned helplessness) jest terminem psychologicznym, stało się nieustannym przedmiotem dyskursu polityków i pracowników społecznych, socjologów, terapeutów, specjalistów zajmujących się pomocą w wychodzeniu z nałogów.


Autorka: Agata Motyl-Adamczyk
Ustawa o szkolnictwie wyższym z 27 lipca 2005r tworzy system szkolnictwa wyższego w Polsce, na który składają się uczelnie publiczne i niepubliczne. Ustawy nie stosuje się do szkół wyższych i seminariów duchownych prowadzonych przez jednostki wyznaniowe, definiuje rodzaje studiów i zasady ich organizacji, opisuje prawa, zadania i obowiązki uczelni wyższych, opisuje zasady tworzenia i likwidacji uczelni wyższych, definiuje ustrój uczelni wyższych – wytyczne dotyczące zasad funkcjonowania (statutu), organów uczelnianych, organizacji uczelni, zasad finansowania i gospodarowania mieniem, oraz porusza zagadnienia dotyczące pracowników uczelni – ich statusu, wymagań prawnych, stosunku pracy, wynagrodzeń, emerytur i rent oraz odpowiedzialności dyscyplinarne


Autorka: Joanna Lizut
Autorka jest stypendystką projektu „Przedsiębiorcza Uczelnia” realizowanego przez WSP TWP w Warszawie
Zagadnienie związane z odbiorcami działań pomocowych pozostaje w ścisłym związku z przekonaniem o konieczności udzielenia pomocy grupom wymagającym specjalnego wsparcia ze względu na ich trudną sytuację życiową. Ustawa o pomocy społecznej wskazuje, że takimi osobami są ci, których dotyczą takie problemy jak: ubóstwo, sieroctwo, bezdomność, bezrobocie, niepełnosprawność, długotrwała lub ciężka choroba, przemoc w rodzinie, wielodzietność, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych
i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych, brak umiejętności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego, alkoholizm lub narkomania.


Autorka: Kinga Przybyszewska
Analizując i obserwując ludzkie życie stwierdzamy, że poddawani jesteśmy dwóm ważnym siłom, które wiążą nas w grupy i społeczności. Są nimi kultura i praca ludzka. Człowiek od początku swego istnienia został powołany do pracy i kultury. Praca i kultura wyróżniają go od reszty stworzeń- tylko człowiek jest do nich zdolny i tylko człowiek je realizuje. Wyrastają z tego samego podłoża- z natury człowieka i są świadectwem jego obecności w świecie, efektem i jednocześnie czynnikiem jego rozwoju. To one są pierwotnymi i naturalnymi środkami komunikacji społecznej przekraczającej bariery językowe, gdyż przemawiają poprzez symbole, wartości, zachowania itp. Dzięki kulturze przejawiającej się w aktywności kulturalnej zarówno jednostka- człowiek- jak i społeczność mogą się rzeczywiście realizować, afirmować osobę i grupę. Człowiek tworząc kulturę i korzystając z niej doskonali swe uzdolnienia, kształtuje osobowość, rozwija się jako osoba.


Autorka: Karolina Dorożała
Coaching jest pojęciem, które w ostatnim czasie przeniknęło do wielu dziedzin życia. Źródeł jego należy szukać w sporcie, gdzie trener „coach” pracuje nad rozwojem formy zawodnika i/czy też współpracy w zespole, z którym pracuje. Obecnie coaching pojawia się często w połączeniu z biznesem, czy rozwojem osobistym, a rosnąca liczba firm i organizacji współpracuje z profesjonalnymi coachami, bądź kształci własnych coachów wewnętrznych, których praca wspomaga zarządzanie i prowadzi do podnoszenia kompetencji kadr.


Autorka: Marika Wrońska
Prezentacja ma na celu przybliżenie tematyki okresu starzenia się, zwłaszcza w kontekście poznania predyktorów szczęśliwej starości. Zostaną przedstawione aktualne kryteria okresu starzenia się, koncepcje szczęścia, cech osobowości, aktywności i wsparcia społecznego oraz ich korzystny wpływ na życie seniorów.




Autorka: Małgorzata Wasiluk
Jakie osoby dokonują przestępstw, jakie osoby poddają się demoralizacji, z jakich powodów? Co działo się z nimi zanim stali się przestępcami? Czy mogą zmienić swoje zachowanie? Czy jest możliwe, aby skutecznie na nich wpływać? Jak to zrobić?
Systemem, który ma wyjaśniać to zjawisko, skutecznie hamować i neutralizować problem - jest resocjalizacja. Warto by się zastanowić, czy system ten w pełni spełnia swoje zadanie. Dlaczego spotykamy się z tak niskim wskaźnikiem efektywności resocjalizacji? Czy jest to podejście kompleksowe? Gdzie szukać zaniedbań? Takie i podobne pytania chcę postawić w niniejszej pracy i spróbować na nie odpowiedzieć.


